海蔚地产滕雪：适当延伸分阶段实施激励机制

2014年3月5日，中国房地产经纪人大学2014新春主题培训会在北京宝辰饭店盛大召开，房天下二手房集团营销中心副总经理贺志杰先生出席并发表精彩致辞。本次培训会主办方中国房地产经纪人大学聘请了中国房地产经纪人大学人气讲师罗亚东先生，为来自各地近一百多位经纪人公司总经理、副总经理、区经带来了一场别具一格的学习盛宴。

培训学员合影留念

罗亚东讲师培训的主题是《房地产经纪公司有效激励机制的建立》，分别从中世这一年、有效激励机制的建立两方面进行全面深入讲解；针对房地产经纪公司发展，就有效激励机制的建立进行深入剖析，对在场经纪公司高管在自身公司的激励机制具有指导意义、同时更加深入了解企业发展的理念，非常具有实效性。

罗亚东讲师培训

来自济南海蔚地产店东滕雪经理，直言房天下此次举办的培训会相当棒，组织的很好，罗亚东老师的授课非常精彩，让她受益匪浅。此次的培训让她的思维更加开阔，罗老师讲解的一系列的实战型方案让她收获颇丰。

采访中，滕经理表示， 在店面、团队管理中，激励是非常重要的。罗老师所提供的的激励方法也将因地制宜，加以借鉴。“我们可以根据罗老师所讲授的经验，结合自己公司的相关情况 来进行适当的延伸，可对员工实施多层次、多渠道、分阶段的激励机制，引导关注员工 的发展。”

培训会现场